Trắc nghiệm Holland (RIASEC) miễn phí
Trắc nghiệm Holland (RIASEC) giúp bạn xác định sở thích nghề nghiệp theo sáu nhóm: Kỹ thuật (R), Nghiên cứu (I), Nghệ thuật (A), Xã hội (S), Quản lý (E) và Nghiệp vụ (C). Bài gồm 56 câu, làm trong khoảng 30 phút. Kết quả là mã Holland gồm các nhóm điểm cao nhất, kèm gợi ý nhóm ngành để bạn tìm hiểu tiếp.
- 56 câu hỏi
- Khoảng 30 phút
- Miễn phí
Bài trắc nghiệm đo gì?
- Mức độ yêu thích sáu kiểu hoạt động nghề nghiệp R, I, A, S, E, C
- Nhóm sở thích nổi trội và mã Holland gồm các nhóm điểm cao nhất
- Mức độ cân bằng hay phân hóa giữa các nhóm sở thích
- Những nhóm ngành gợi ý tương ứng với mã của bạn
Cơ sở lý thuyết
Mô hình RIASEC do nhà tâm lý học người Mỹ John L. Holland xây dựng, công bố lần đầu năm 1959 và trình bày đầy đủ trong cuốn "Making Vocational Choices". Holland cho rằng sở thích nghề nghiệp của mỗi người có thể mô tả bằng sáu kiểu, và môi trường làm việc cũng có thể xếp theo sáu kiểu tương ứng. Khi kiểu người và kiểu môi trường càng gần nhau, người đó thường càng hài lòng với công việc. Mô hình này hiện được dùng trong hệ thống thông tin nghề nghiệp O*NET của Bộ Lao động Hoa Kỳ.
Nguồn tham khảo
- John L. Holland – Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments (ấn bản 3, 1997)
- John L. Holland – A Theory of Vocational Choice, Journal of Counseling Psychology (1959)
- O*NET Resource Center – O*NET Interest Profiler (Bộ Lao động Hoa Kỳ)
Hướng dẫn làm bài
Chọn những hoạt động bạn thích làm nhất
Cách đọc kết quả
- Xem hai hoặc ba nhóm có điểm cao nhất, đó là mã Holland của bạn, ví dụ SAE hay RIC
- Nhóm đứng đầu cho biết kiểu hoạt động bạn thích nhất; các nhóm tiếp theo giúp thu hẹp lĩnh vực cụ thể
- Nếu điểm các nhóm khá sát nhau, bạn có sở thích rộng và nên trải nghiệm thêm trước khi chọn
- Đối chiếu mã Holland với năng lực học tập và điều kiện thực tế khi chọn ngành, chọn trường
6 nhóm sở thích nghề nghiệp Holland
- Nhóm R – Kỹ thuật (Realistic)Thích làm việc bằng tay, với máy móc, công cụ và những thứ chạm được.
- Nhóm I – Nghiên cứu (Investigative)Thích đặt câu hỏi, quan sát, phân tích và tự mình tìm ra lời giải.
- Nhóm A – Nghệ thuật (Artistic)Thích sáng tạo và thể hiện ý tưởng qua hình ảnh, âm thanh, chữ viết.
- Nhóm S – Xã hội (Social)Thích giúp đỡ, lắng nghe, dạy dỗ và đồng hành cùng người khác.
- Nhóm E – Quản lý (Enterprising)Thích dẫn dắt, thuyết phục, kinh doanh và biến cơ hội thành kết quả.
- Nhóm C – Nghiệp vụ (Conventional)Thích sự ngăn nắp, làm việc với số liệu, hồ sơ và quy trình rõ ràng.
Câu hỏi thường gặp
Trắc nghiệm Holland là gì?
Đây là bài trắc nghiệm sở thích nghề nghiệp dựa trên lý thuyết của John L. Holland, chia sở thích thành sáu nhóm R, I, A, S, E, C. Kết quả giúp bạn biết mình hợp với kiểu môi trường làm việc nào.
Mã Holland ba chữ cái nghĩa là gì?
Đó là ba nhóm sở thích có điểm cao nhất, xếp từ cao xuống thấp. Ví dụ mã SEC gợi ý bạn thích làm việc với con người, có xu hướng dẫn dắt và cũng thoải mái với công việc có quy trình.
Trắc nghiệm Holland có đáng tin không?
Mô hình Holland được nghiên cứu nhiều và dùng rộng rãi trong tư vấn hướng nghiệp. Tuy vậy, kết quả vẫn chỉ là gợi ý tham khảo; bạn nên kết hợp với năng lực học tập và trao đổi với thầy cô, gia đình.
Nên làm Holland hay MBTI trước?
Nếu mục tiêu là chọn ngành, bạn nên bắt đầu với Holland vì bài này đo trực tiếp sở thích nghề nghiệp. MBTI có thể làm thêm để hiểu phong cách cá nhân.
Sẵn sàng khám phá bản thân?
Làm bài ngay, xem kết quả kèm gợi ý nghề nghiệp để tham khảo.