Giá trị nghề nghiệp

Giá trị Được hỗ trợ

Coi trọng người quản lý biết đồng hành, chính sách công bằng và đào tạo bài bản.

Giá trị Được hỗ trợ (Support) theo O*NET gồm các nhu cầu: tổ chức đối xử công bằng với người lao động, người quản lý biết quan tâm và người quản lý hướng dẫn chuyên môn tốt. Nếu đây là giá trị bạn đặt cao nhất, những nơi có quy trình rõ, chương trình đào tạo bài bản và người dẫn dắt tận tâm sẽ giúp bạn yên tâm phát triển.

Đặc điểm nổi bật

Muốn được hướng dẫn rõ khi bắt đầu việc mới
Coi trọng sự công bằng trong đánh giá
Làm việc tốt hơn khi có người quản lý tin tưởng
Thích tổ chức có chính sách minh bạch

Điểm mạnh

Tiếp thu hướng dẫn và học hỏi nhanh
Làm việc đúng quy trình, ít sai sót
Gắn bó lâu dài với tổ chức đối xử tốt với mình

Điểm cần lưu ý

Không phải lúc nào cũng có người hướng dẫn sát sao; rèn kỹ năng tự học sẽ giúp bạn chủ động hơn
Hãy mạnh dạn đặt câu hỏi và nêu nhu cầu được hỗ trợ thay vì chờ đợi
Khi chọn nơi làm việc sau này, hãy tìm hiểu kỹ văn hóa quản lý chứ không chỉ mức lương

Môi trường làm việc phù hợp

Tổ chức có chương trình đào tạo người mới
Nơi có quy trình, chính sách rõ ràng và công bằng
Người quản lý giàu chuyên môn, sẵn sàng hướng dẫn
Cơ quan, doanh nghiệp có cơ chế phản hồi minh bạch

Nghề gợi ý

Các nhóm nghề thường hợp với Được hỗ trợ: Hành chính công - Quản lý nhà nước, Kinh tế - Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm, Năng lượng - Điện lực, Quản lý chuỗi cung ứng - FMCG. Đây là gợi ý tham khảo, hãy kết hợp với năng lực học tập và các bài trắc nghiệm khác.

Xem tất cả nghề nghiệp →

Gợi ý học tập

Chủ động hỏi thầy cô khi chưa hiểu, đó là cách tận dụng sự hỗ trợ sẵn có
Tìm một người đi trước, như anh chị khóa trên, để hỏi kinh nghiệm học và chọn ngành
Khi tìm hiểu trường, hãy xem trường có cố vấn học tập, hỗ trợ thực tập và việc làm hay không

Câu hỏi thường gặp